Direzione
Organizzazione delle persone che già ci sono e inserimento di quelle che arrivano. La selezione resta ad altri.
Il punto
Due che litigano da mesi, spesso, stanno solo facendo lo stesso pezzo di lavoro senza saperlo. Il collaboratore che non prende iniziativa quasi sempre non ha mai ricevuto il permesso di sbagliare. Prima di cambiare le persone conviene guardare come sono disegnati i loro compiti.
Nel concreto
Chi entra ha un percorso scritto per i primi novanta giorni: cosa impara, con chi, e cosa deve saper fare da solo alla fine.
Due momenti l'anno, con criteri decisi prima e scritti. Serve a dare riferimenti, non voti.
Il collaboratore che non rende, quello bravo ma tossico, chi va spostato di ruolo. Ci sono anche in quelle conversazioni.
Quando qualcuno sale di ruolo o entra un familiare in azienda, si definisce cosa passa e cosa resta, per iscritto.
Per chi
Le persone si sovrappongono e nessuno sa di chi è una cosa.
Chi entra in azienda impara guardando, e ci mette mesi.
Un collaboratore va spostato o mandato via, e la conversazione slitta.
In azienda sta entrando un figlio o un socio nuovo.
Altro in Direzione
Si parte da una conversazione
Un'ora per guardare come sono distribuiti i compiti oggi.
Recensioni
★★★★★
Confrontarsi e lavorare con Cristian sulle tematiche della mia azienda è stato fondamentale. Si percepisce immediatamente che possiede una grande esperienza…
Roberto Bortolussi
Ho lavorato con Cristian per diversi anni; un talento naturale nel capire e guidare tutti i suoi collaboratori verso obiettivi chiari e nell'individuare i punti…
Erika Cesari
Cristian è un professionista preparato e affidabile, riconosciuto per la qualità del suo operato.
Nicola Englesos
Cristian Andreatini è un professionista estremamente competente, capace di entrare subito in sintonia con le persone e di portare valore concreto all'interno…
Desiree G.
Ho avuto modo di lavorare con Cristian in diverse occasioni e coglierò ancora tutte le opportunità che si presenteranno in avvenire. Elevata efficienza…
Ioselito Iezzoni
Affidarsi a Cristian è stata una delle scelte migliori che potessi fare. Un professionista serio, preparato e autenticamente presente in ogni sessione…
Fabrizio Rossi
12 recensioni su Google, tutte a cinque stelle. Leggile tutte sulla scheda
Settimanale
Il lunedì una mail corta con gli articoli usciti nei sette giorni: titolo, una riga per capire se vi riguarda, e il collegamento. Se una settimana non scrivo, non arriva niente.
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